前两天发现了Google Finance，今天又发现了Google Reader这款在线的RSS阅读器

Google真是个好东西

 

现在每天就可以go to ONE site to read all news了

每天浏览些经济类的报道，倒是真能收获很多。

这不，一下子找到了2家公司的Blog，

一种最新的与消费者沟通的方式。

 

Google黑板报  http://www.googlechinablog.com/

Dell直通车      http://chinese.direct2dell.com/

我很喜欢Google黑板报中提到的产品经理的职位，i like it

加入Day sites了，看看他们两家公司每天都在做什么。

下午去打了排球，1年都没有碰了，居然状态还不错，传出去的球遇到强的攻手还能下球，呵呵

最关键的是，打完球精气神儿特别好，感觉腿抬换骨了似的。

自己应该做什么。

 

今天晚饭的时候还问小马，我是做marketing，还是做Business Analysis呢？

前面的是我有一定经验，并且又和media相关的，不好的地方就是做的事情可能会比较琐碎，down

后面的是我性格所在的地方，很想积极的影响别人，不好的地方就是不懂Analysis, Finance，相关经验很少。

 

以前总是想不通，到底要去哪一个，刚才洗澡的时候突然悟到了。

为什么不化并行为纵行呢？

先去做marketing，甚至是sales，积累前线最一手的经验，学习公司的运作方式，

然后，转为BA，这时对问题的认识肯定要比刚毕业的毛头小子要深刻得多。

作为职业规划一样去take the two，何乐而不为呢？

 

在看商业评论的时候，居然发现了这么一个好东西，还用它查到了PG的财务状况，太不可以思议了

可惜就是财务知识一点不懂，看来要趁着Taffy没走的时候，要让她给我上一堂扫盲速成课，答应不？

不知道今天是什么日子，Dow 和 Shell都选择今天做intern的宣讲会，还要赶场子。

 

前天的时候，看到星座版上说今天运气不错，果然上午领的公交卡中午就卖出去了。上面还说出门带着手表，“不仅让你掌握好约会时间，还是你的幸运物呢。”所以我也把许久不戴的手表戴了一天，还别说，这俩个宣讲会还是让我收获了一些。

 

下午的是Dow，找了一个那么小的地方，站着的人和坐着的人差不多，直接结果就是我的视线被完全挡住，所以听的效果比较差。难得Dow介绍了一下公司所作的case，还没怎么听。就是感觉刚在中国起步发展，虽然公司名气很大，但各方面还在搭建当中，招的人多，但很明显感觉不那么成熟。

 

晚上的是Shell，3辆大巴车把百十来号清华学生拉到了一个骑车10分钟就到的地方。让我意想不到的是，所有的介绍都是中文，可能是没有外国人出席吧。另外让我amazing的是里面的视频，大概有3段，每段都很精彩，不仅让我了解了shell的业务，也更让我喜欢上这个行业，这个公司，至少是不反感，这是这次shell之于我最大的成功。很多人作了share，大部分人都很不错，有资深的企业家，有很懂得造势的HR，又有让我昏昏欲睡的new hire，而我印象最深的是一位辽宁老乡的经历，还有一句话，always think what you want

最近发现了一些不错的网站，包括以前自己经常去的，整理了一下，有了以下的list

 

     这个不用说了，除了体育新闻经常看之外，时不时地也去一下娱乐。

单位              http://www.danwei.org/

     Chinese media, advertising, and urban life资讯，观点非常犀利，总是从另外的角度来看，非主流，顺道学习一下英语。

 

思维的乐趣      http://www.mindmeters.com/

     经济、管理类的观点、书评，增加点Business sense

prensentation http://xiaoxiaosun1978.blog.sohu.com/

     孙小小的blog，很喜欢这里设计艺术的氛围。

 

绿盟              http://www.xdowns.com/

     很喜欢这里的软件，现在装一个最基本的windows系统，软件安装只需要15mins

E维               http://www.9iv.com/down/index.htm

     软件很全，可惜好软件都需要花钱买，但仍是一个了解0day软件动向的网站。

太平洋           http://www.pconline.com.cn/

     软硬件咨询，最喜欢看这里的液晶和单反。

 

mininova       http://www.mininova.org/

eztv             http://thesprawl.se/?main=main

     TV show bt资源，总是期待着The Apprentice的更新。

 

希望能够坚持住，每天都去逛一逛，不在于一天去多少网站，而在于你坚持去了多少天。

也share一下符合你taste的网站吧

总觉得像是很严肃说出来的话。

 

但是在又是觉得，不留下收获就是一种损失，

也许，以后会收获生活，收获心情吧。

今天开了THTV本学期的第一个例会，虽然已经是局外人了，但还是多了很多关于例会的思考。

 

回来之后，马上给小开发消息，跟她聊我的想法，

而当我把我们俩说话的聊天记录copy出来的时候，显示了3927个字。

 

首先，上个学期，我觉得THTV失败就失败在例会的方面，

新人我在盯，但老人实则无人盯，

新人有全学期的培训计划，但老人则连沟通都存在着问题。

 

我跟磊静说：“磊静，你知道我认为这学期工作最重要的核心是什么呢？你可能会说，最重要的是要把栏目办起来。但我认为不是，把栏目办起来是我们的目标，但并不是工作的内容。而真正的工作核心在于有效的组织与沟通，是双向而不是指派，栏目是靠他们来完成的，而我们就是要做“如何让他们顺利完成栏目”的工作，所以说，我很看重例会和培训，我觉得这才是这学期工作的核心。需要一种有效的例会模式，这学期的成败真的就在于此。 ”

 

什么样的例会模式才是合适的？也许那种传统的汇报工作、商量下阶段任务得模式，早已经不适合创新的口味了。

我能想到的是THAScda例会的personal share，虽然我一次为参加，但我能够体会到那种分享的快乐；

我参加过学生处辅导员的每周例会，也有ppt的各方面介绍，我也突然间意识到了如此设计的用心；

现在实验室的组会，每周有一个人将自己的课题，一个人做主持。

 

所以，我真的十分建议在THTV中，每周也有一个人站出来，做分享也好、主持也好、引出话题也好，

但你要站出来，让大家了解你，让大家从你的话语中能够收获，能够期待，

而我最近也喜欢把很多东西灌上一个title，“校园TV起航”、“责任在肩”，

我也很想把“例会”这个叫法改一改，而里面的一个单元就叫做，“今天的主角就是我”

 

谈到人员，这个例会设计成各个组长参加（THAScda是不是所有人都可以参加？更多的人可以参与进来，体味收获），

也许对于普通台员是一种不公平，但在初期，这个例会仅仅是一个责任向交流收获的转变，

我也不确信是否如Scda一样，是一种品味一种思考，但我很想做成这样。

设计出一个传播的方式，让“不公平”能够在普通台员心中成为一种动力，push他们前进。

正如“校园TV起航”中的那个成片考核一样，不仅仅是一种任务，更多的在于通过选拔来提升态度。

我很喜欢对比，除了上面的双刃剑之外，还有预调研，

在策划“校园TV起航”我找了3个人聊天，所以例会的形式我也不赞成公投，深入访谈才是解决问题的办法。

而这学期的“例会”也成了上学期的“校园TV起航”，我希望能够是本学期工作的焦点。

 

最后，我很希望小开能如上学期的我一样，思考、推进、收获、传递。